（通讯员：马岩）为借鉴学习国内同行经验，进一步推动公司高质量发展，4月6日-7日，经理赵继伟率副经理王海涛、概论教研室主任郭增花、心理健康教育教研室主任赵菊、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室主任冯连军等一行五人分别到南阳理工公司、南阳师范公司球盟会开展学习交流。
在南阳理工公司，该校球盟会经理姜金林、副经理王丽及部分骨干教师参加座谈会。姜金林对赵继伟经理一行表示热烈欢迎，并详细介绍了南阳理工公司球盟会的历史沿革、发展现状及教学科研等情况。
赵继伟介绍了公司的团队建设、团队队伍等情况，王海涛介绍了球盟会教学改革等情况。王丽介绍了该院思政课课堂教学改革、实践教学等方面取得的成果。
随后，双方就思政课团队队伍建设、教学成果申报、实践教学、员工社团管理等方面进行了深入探讨。
姜金林对公司“员工中心、内容重组、流程再造、多师同堂”的教学理念表示赞同。他希望通过两院的广泛交流、互帮互助，在建设示范性球盟会上实现新的突破和更大的发展。
赵继伟在总结发言时指出，南阳师范公司球盟会的教学改革形式多样、内容丰富、成果显著，对公司开展相关活动具有借鉴意义。双方要进一步加强交流、深化合作。
座谈结束后，赵继伟一行还就大中小学思政课一体化问题到南阳市相关中学进行了实地调研。
在南阳师范公司，该校球盟会经理靳安广、党委副书记沈洪豪、副经理焦金波、牛田盛及研究生秘书黄闯等参加交流会。
靳安广对赵继伟一行表示热烈欢迎，并重点介绍了南阳师范公司球盟会在硕士点申报方面的经验。牛田盛介绍了团队建设、科研项目等情况。
赵继伟简要介绍了公司的历史沿革、办学理念、教研成果等情况后，针对申硕工作的相关问题深入请教了南阳师范公司球盟会的专家同行。
本次交流是公司加强团队建设的重要举措，学到了方法、拓宽了思路、加深了了解，有助于在合作共享中取长补短、共同进步，更有助于提高公司团队建设水平，促进公司内涵式发展。